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工作性质：全职

职位类别：社会招聘

招聘部门：不限

招聘人数：若干

工作经验：不限

最低学历：不限

来源：一览英才网

岗位职责

1.负责公司人员招聘。统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度；2.协助员工培训、企业文化建设。不定期举办各类培训及主题活动；3.制定并实施员工绩效管理，执行员工评价体系；4.组织签订劳动合同，处理劳动争议，解决劳动纠纷。熟悉社保公积金政策；5.协助公司进行行政类的工作。

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单位信息

深圳前海图跋文化发展有限公司

性质：其他

行业：互联网/IT/电子/通信

规模：少于50人

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