400-633-0111
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性质：其他
行业：互联网/IT/电子/通信
规模：少于50人
工作性质：全职
职位类别：社会招聘
招聘部门：不限
招聘人数：若干
工作经验：不限
最低学历：不限
岗位职责：
1、负责店面管理和实施营销策略：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、制定工作计划：制定高效定量的日常工作计划；
3、做好部门分工管理：做好门店各个部门的分工管理工作；
4、处理投诉和各种矛盾：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责员工培训：负责对员工的培训教育
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