性质:民营
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:少于50人
地区:北京市/朝阳区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:5人
工作经验:应届生
最低学历:本科
【管培生计划】
1、学习门店运营管理、市场营销等知识,部门leader带教,提供系统的理论培训及多岗实践;
2、实行轮岗制度。在管家、销售两个岗位上轮转学习,全面激励管培生充分发挥潜能,进一步拓宽管培生职业发展空间;
3、转正签订劳动合同,成为管理阶层储备人才,未来可能获得晋升机会;
4、应届生同学实习期间,可以接受合理的请假(论文答辩、毕业典礼等)。
1、本科以上学历,应/往届生均可应聘,酒店管理学、市场营销、工商管理;
2、长远规划,有派驻外地的工作机会(北京、上海、深圳及全国等地分店);
3、有责任心,吃苦耐劳,有较强的服务意识,学习能力强,工作积极主动,具有上进心和敬业精神;
4、自身对行业有浓厚兴趣,认同行业且愿意与公司共同发展的同学。
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