400-633-0111
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性质：民营
行业：广告/传媒/文化/体育
规模：少于50人
地区：天津市/滨海新区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘部门：招聘部门
招聘人数：1人
工作经验：应届生
最低学历：本科
人力行政方面
1.考勤管理：
(1)保证员工考勤记录完整，工资发放与考勤记录一致，各类休假符合制度规定
2.薪酬发放：
实际发放薪酬与录用审批中规定一致，注意违规扣罚，保证工资制作的准确性
3.福利管理
(1)保证社保公积金缴纳及时性，其他商业保险缴纳及时性及社保公积金工资扣款正确性
4.档案管理
在职员工档案齐全
5.劳动合同
负责员工入职后劳动合同的签订，及合同主体变更后的换签；
6.考核管理
门店考核档案
7.行政管理：
(1)行政费用管控、行政档案管理及固定资产管理
8. 门店经营管理：
协助总店一起制定和完成每月销售目标并且管理门店日常经营，协调人员管理和安排；
确保门店日常规章制度规范化，配合总店安排的任务和指标
出纳方面：
1.货币资金管理：
(1)负责清点每日营业款，及时存入开户银行，营业款不得坐支
(2)负责保管财务备用金，日常现金借款的支付与清理、费用报销、对外款项支付
(3)负责缴纳房屋租金、物业费、水、电、燃气费
(4)负责兑换收银备用金
2.银行业务
(1)负责办理银行账户的开立、变更、销户的内部审批手续及执行
(2)负责打印对账单
(3) 负责银行票据的购买、使用与保管
3.库房管理
(1)负责物资出入库领用登记
(2)负责每月物资盘点
4.其他工作
领导交办其他临时性工作
1.技能水平：
(1)办公软件熟练；
(2)良好的沟通协调能力；
(3)较强的突发事件处理能力。
2.其他要求
(1)责任心强，考虑问题全面细致；
(2)性格开朗，有团队合作精神。
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