性质:民营
行业:教育培训
规模:50-100人
地区:江苏省/相城区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:3人
工作经验:在校生
最低学历:硕士
1、负责大宗固废资源化利用、大宗固废矿化CO2等相关项目小试的实验室搭建、研发设计、研发分析,建立原料性状、工艺、设备与产品性能构效关系;
2、负责调研、理解基于不同研发产品的工艺、设备,搭建匹配新型研发产品的工艺流程以及设备;
3、负责新技术商业化转化过程中的中试实验的实验设计、过程把控以及技术/工艺迭代;
4、负责基于新技术商业化过程中的专利布局设计、撰写;
5、负责研发专员的实验安排、过程把控以及测试结果分析;
6、负责与首席科学家互通实验结论,理解底层机理并指导应用研发。
1.材料学相关专业硕士及以上学历,环境、建材、材料等相关专业优先录取;
2.具备扎实、专业的的理论知识,熟练掌握研发各阶段过程关键点,具备一定新型材料开发的经验;
3.了解无机非金属材料基本知识,掌握材料理化性质分析检测(XRD、XRF、TG等)的基本知识;
4. 具有自驱力、创新意识,工作认真,主动性,有责任感,执行力强。
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