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400-633-0111

人力资源实习生

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

协助部门负责人支持人力资源管理工作

任职要求

岗位要求:

1、熟练掌握PR,具备平面设计能力优先;

2、熟练使用EXCEL等办公软件优先;

3、有责任心,可及时交付;

4、执行能力强


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、专业不限,可大胆投递;

3、实习时长:三个月及以上

投递简历请附件上传作品集,优先安排面试

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