行业:教育培训
规模:5000-10000人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:人事处
招聘人数:25人
工作经验:不限
最低学历:博士
应聘者需提供的资料:
应聘材料包括:1.个人简历;2.身份证(正反面);3.中共党员或预备党员证明(加盖所在院系党委公章);4.各阶段学历学位证书;5.全国大学生四六级英语证书;6.主要学生干部工作经历(加盖所在院系党委公章)。联系方式(一)联系部门∶西安理工大学人事处人事科联系电话∶029-82312317(二)联系部门∶学生工作部学生管理科联系电话:029-82312772单位地址:陕西省西安市金花南路5号
工资待遇:
纳入学校事业编制。
招聘程序:
(一)网上报名(2022年12月7日至2023年3月14日) 应聘人员通过“西安理工大学人才招聘系统”网上报名(网址:http//rczp.xaut.edu.cn),不接受其他形式的报名。同时,请将个人简历等应聘材料(zip压缩包)发送至邮箱zhp@xaut.edu.cn。邮件标题为:应聘岗位+姓名+最高学历学位+联系电话。报名截止时间2023年3月14日18:00。应聘材料包括:1.个人简历;2.身份证(正反面);3.中共党员或预备党员证明(加盖所在院系党委公章);4.各阶段学历学位证书;5.全国大学生四六级英语证书;6.主要学生干部工作经历(加盖所在院系党委公章)。(二)资格审查(3月下旬)根据招聘条件,对应聘报名材料及资格进行初审。符合条件者,将有相关专家进行联合审核。招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求,招聘计划予以核减或取消。(三)综合考察采取公共科目笔试和面试相结合的方法进行。(另行通知)笔试:通过资格审查的应聘者,参加学校统一组织的笔试考核,笔试内容主要为行政能力测试和从事辅导员相应的知识。面试:通过笔试考核的人员,根据笔试成绩排序,确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。综合考察成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。综合考察成绩出现并列的,按照笔试成绩确定排名顺序。(四)心理测试、体检体检及心理健康测评:根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检考察环节人员。体检及心理健康测评由学校统一组织,时间地点另行通知。体检、心理测试不合格者,不予录用。若有成绩符合条件的应聘人员,按照总成绩排序依次递补参加心理测试及体检。(五)审查审批。报学校相关会议审议。(六)公示。最终确定的拟聘人员将在学校人事处与学生工作部网站公示,公示时间不少于7个工作日。(七)签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。(八)拟录用人员应按规定期限内办理报到。未按期办理报到手续的,视为放弃,取消录用资格。
应聘条件:
(一)博士研究生。年龄要求在32周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。
(二)专业与我校现有专业相关。思想政治教育、马克思主义理论、教育学、心理学等优先,少数民族辅导员优先。
(三)所有学历、学位均应在海内外知名高校或科研机构获得。最终学历学位应2023年9月1日之前取得,且可以派遣或改派;国(境)外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证,且可以通过教育部派遣回国工作。
(四)中共党员(含中共预备党员)。拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,较强的政治敏感性和政治辨别力。遵守国家法律、法规和规章制度,未受过任何处分。
(五)热爱学生思想政治教育工作,有强烈的事业心、责任心和奉献精神,有志于长期从事学生工作。具备从事思想政治教育工作相关学科的知识储备、组织管理能力和语言文字表达能力。具备较强的教育引导能力,善于做学生的思想政治教育工作。
(六)学习成绩优秀,外语水平达到大学英语四级(425分及以上)或相当水平。
(七)具备良好的身体素质和心理素质,性格开朗,善于沟通合作,适应招聘岗位要求的身体条件。
(八)在校期间具有以下至少1年主要学生干部工作经历之一,获省级及以上优秀学生干部者优先:
1.具有兼职辅导员经历;
2.担任过校、院两级学生会(研究生会)主席团成员或校级学生会(研究生会)部门主要负责人;担任过校、院两级团委副书记;
3.担任过班级班长、团支书或年级负责人;
4.担任过学生党支部(副)书记;
(九)应聘少数民族专职辅导员,还需具备以下条件少数民族,熟练掌握汉语、维吾尔语或者汉语、哈萨克语等。
招聘政策:
为进一步加强我校辅导员队伍建设,经学校研究决定,面向校内外公开招聘事业编制辅导员25人。现将有关事项公告如下:一、招聘方式1.参加统一辅导员招聘的博士。采取资格审查、笔试、心理测试与结构化面试相结合的方式进行。2.按照博士师资引进的师资博士后或预聘制。在符合博士辅导员招聘条件下,经个人申请,学院、学校同意,可按事业编制辅导员引进。
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