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400-633-0111

人力资源管理

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

按照公司人才发展规划进行系统培养,公司通过导师带徒形式为每位新同事提供良好的学习支持,让每位新员工在从事人力资源管理的工作学习并独立完成人力资源管理工作,通过个人的不断努力和奋斗尽快成长为企业的顶梁柱。遵循“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业文化,为自己打造优质发展平台。

任职要求

1、应届统招全日制国家一本院校硕士及以上学历、博士毕业生优先录取;
2、身体健康,自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,了解并能够适应施工单位的工作性质;
3、在校期间成绩良好,有较强的人际关系处理能力、较好的学习和实践能力,党员与学生干部优先;4、有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作能力和集体荣誉感。

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