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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘部门：招聘部门

招聘人数：若干

工作经验：应届生

最低学历：本科

来源：就业桥

岗位职责

全员质量管理、团队工作法、并行工程、降本增效
1.收集并分析内部生产质量状况数据，供相关部门分析根本原因；
2.优先分析解决高风险或高质量成本的质量问题，并参与该问题的改善小组评估根本原因判定及相应纠正措施的合理性，最终判定问题改善的有效性。
3.分析并判定不合格品的处理意见，监督不良品处理的全过程以确保不合格品被正确处理。
4.分析售后件的不良原因，并汇总质量表现以为内部改进提供依据。
5.监督生产线员工按照定义的操作指导书作业，检验员按照制定的检验方法及频次正确的完成检验工作。
6.接收和处理来自顾客的质量问题反馈，并按规定程序及时传递到相关部门及人员，跟踪整改进度和实施效果，并实施内部信息的传递和沟通。
7.负责按照质量快速反应流程，参加每天质量晨会及每周质量问题汇总，跟踪改进措施的落实情况和有效性

任职要求

1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子、电气相关专业；
2.有质量体系管理工作经验，熟悉铝加工工艺者优先；
3.有较强的文字撰写能力及英语基础；
4.责任心强，有良好的沟通及协调能力；