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400-633-0111

HRBP管培生

3K-5K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1. 协助制定规范有活力的内部人事管理制度,并在执行中不断优化,在招聘、绩效、企业 文化、员工关系, OD 方向不断创新,保证公司在行业里的竞争力; 2. 参与组织建设,通过工具和方法,保障组织的健康、活力和发展; 3. 行政后勤保障工作: 主导良好办公氛围、办公环境建设、福利建设和团队文化建设; 4. 支持业务团队的成长,尤其招聘和企业文化工作; 5. 前方业务团队的数据支持相关工作,每日业务数据的统计和规范化落地指导; 6. 专业团队氛围和文化的打造; 7. 本地相关政府单位的对接和政策申报; 8. 上级安排的其他工作。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、公共管理等相关专业优先(特别优秀者可放宽)。 2. 沟通表达良好,学习能力好,执行力好,较强的自我驱动力,形象气质良好。

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