性质:民营
行业:教育培训
规模:少于50人
地区:江苏省/崇川区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:8人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、全面负责部门的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件 3、负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的 管理。 4负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。 5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。 6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动 作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。 7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,为各部门招聘合适人员,推荐给需 求部门。 8、月会PPT制作会议纪要记录社保公积金缴纳月会评奖培训体系搭建 9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。 10、负责企业文化策划和组织实施工作。 11、期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提 高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 12公司领导指派的其他工作。
1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。 2具有较强的书写、电脑操作能力。 3要求长期稳定,非诚勿扰 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直; 5.具备良好的职业道德
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