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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘人数：若干

工作经验：应届生

最低学历：本科

来源：就业桥

岗位职责

1、根据人力资源部年度用人计划，完成年度招聘事宜；

2、根据公司企业发展需要，推进企业文化建设；

3、负责完成日常行政、总务事务，配合部门完成行政工作；

4、日常考勤、员工薪酬绩效的制定和管理；

5、以上模块可以结合自己喜好任意选择。

任职要求

1、英语6级；

2、熟悉企业管理或者人力资源模块；

3、熟悉国家相关人事法律法规，当地劳动管理法规，熟悉人力资源管理各项操作流程；

4、良好的沟通能力，情商高、学习能力强，有大局观；

5、对数字敏感，热爱人力资源。

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面议

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单位信息

苏州欧圣电气股份有限公司

性质：上市公司

行业：机械/制造

规模：1000-5000人

地区：江苏省/吴江区

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