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400-633-0111

人事管培生

9K-1W/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、准确理解业务部门的人力资源需求,并确保招聘工作的顺利进行;

2、了解业务部门的实际情况和未来发展方向,提供有效的员工培养和发展建议;

3、开展新员工入职计划,确保员工快速适应工作环境;

4、完善离职员工的访谈程序,提出针对性的意见和建议;

5、确保人力资源政策的有效实施,包括各种规章制度和重大项目;

6、建立完善的文档记录系统,以便及时完成各项报告和报表;

7、完成上级指派的其他任务。

任职要求

1、2024届全日制本科级及以上,人力资源、心理学、社会学、统计学等相关专业;

2、积极乐观、灵活、耐心,严谨,富有责任心,有良好的团队合作意识,有好奇心,学习能力强,逻辑思维强,组织协调能力强。

3、热爱人力资源行业,喜欢与人打交道。

4、具备较好的学习能力和自主思考能力,熟悉office办公软件操作。

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