性质:民营
行业:专业服务
规模:少于50人
地区:内蒙古自治区/东胜区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:2人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
3.组织拟定企业有关人事、招聘、薪酬、考核、培训等制度,拟定人力资源岗
位说明书以及管理流程;
4.协助开展员工绩效考评工作。
1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.具有5年以上相关工作经验,2年以上人力资源主管或经理工作经验;
3.具备良好的表达能力,写作能力;
4.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
5.熟悉人力资源六大模块;
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