400-633-0111
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性质：国企
行业：互联网/IT/电子/通信
规模：100-500人
地区：福建省/仓山区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：1人
工作经验：应届生
最低学历：本科
根据工作需要和个人特点，具体组织实施公司选拔、配置、开发、考核和培养等人力资源某一模块工作:
1、招聘与配置管理:负责招聘渠道管理及维护，并根据用人部门需求组织完成人员招聘全流程工作;
2、考核激励:负责组织实施公司绩效评价制度及员工绩效考评工作，配合完成其他薪酬绩效的相关工作;
3、培训发展:负责根据培训实施安排，支撑并组织各类培训和专业能力认证工作的落地实施;
4、人事管理:组织实施员工关系统筹工作，包含但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、考勤管理、人事档案管理、突发事件处理以及其他工作;
5、负责领导交办的其它工作。
1.学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位;
2.专业要求:人力资源管理、法律等相关专业;
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前;
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力;
(3)有较高的政治素质，中共党员优先。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竟赛奖励者优先。
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