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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘部门：招聘部门

招聘人数：1人

工作经验：应届生

最低学历：本科

来源：就业桥
任职要求

1.有1-3年人事工作经验，能够独立完成招聘、薪酬绩效工作。 2.学历专科及以上，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先考虑，经验丰富着可谈。 3.熟悉人力资源工作1-2个板块的工作流程、法律规章等。 4.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 薪资福利： 1.综合薪资6500，工作经验丰富者试用期薪资面谈。 2.五险一金，年终奖，工龄奖，节假日福利。 3.公司临近地铁口，交通便利。 4.朝九晚五，公司不提倡加班，到点下班 主要工作内容： 1.负责人员的招聘、面试，员工日常的培训、员工考勤、绩效评估、员工入职、离职手续等。 2.制度管理：考勤制度、绩效考核制度的完善。

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单位信息

浙江瑞瑄科技发展集团有限公司

性质：民营

行业：教育培训

规模：100-500人

地区：浙江省/萧山区

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