400-633-0111
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性质：股份制企业
行业：政府/非盈利机构/其他
规模：100-500人
地区：四川省/三台县
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：1人
工作经验：应届生
最低学历：本科
1.根据企业发展战略，制定及实施人力资源中长期规划和年度计划，确保人力资源满足业务发展需求 ；
2.优化及完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、薪酬及员工关系发展、企业文化及价值观等的全面建设及落地:
3.能够洞察组织和团队存在的问题，为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议，并推动方案落地。
1.本科及以上学历；
2.人力资源，工商管理等相关专业；
3.有人力资源管理工作经验业优先:熟悉操作电脑办公软件；
4.具备较高的职业素养，优秀的领导力，较强的自我驱动力和求知欲，快速学习和适应能力，能承受高强度的工作。
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