1、快速学会和掌握利为并购工具“利为分析法”及其他与并购投资相关的专业分析工具，负责所在区域的北交所新三板挂牌企业、国内外上市公司、国家重点鼓励支持的八大战略新兴产业企业、刚需赛道的大文旅大农业大消费行业的产业研究和相关尽调访谈工作，积极参与自己所学专业相关的各产业后市场并购、投资、整合、上市业务工作。2、积极主动，不甘平庸，不甘做月薪天花板一碰就着的月光族，不甘做没前途，也没钱途死工资、一眼就看到头、一眼就算到老的“蜜蜂中永远的纯工蜂”，不甘做朝九晚五的生存性就业月光族的20岁30岁就与60岁退休养老没区别的惯性舒适区自我设限的平庸人生；普通人才与高收入人群在努力上没什么不同，都是要努力一辈子约三五十年，但思维和格局完全不同，高收入人群获取财富的过程是用眼光先模糊正确或精准正确选对方向，选择在前、努力在后，有超预期的价值回报才去努力，不甘于像“工蜂”一辈子呆在出租每天8小时的惯性舒适区，一生画地为牢的自我设限甘于平庸；要勇于挑战，进取创新，敢拼敢创业绩，敢拼年收入奖金和上市股份百万、千万、过亿；肯吃苦、敢咬住目标不轻易放弃、敢“啃硬骨头”、敢“打硬仗”，不拿下决不低头，敢想一般人之所不敢想，敢做一般人之所不敢做，敢赚一般人之所不敢赚的，敢做“领头雁、头狼、头狮、头虎”！高胆商（DQ）和高逆境商（AQ）、高财商（FQ）！抗压能力强！依法合规，借利为并购掘金，使你自己三两年内快速成为高收入人群、超高净值人群！成就一般人所不能成就的精彩人生。3、负责并购标的筛查优选，具有并购投资的价值发现眼光和能力，懂得优选符合公司要求的并购投资整合标的。4、按公司尽调模版要求，快速熟悉并购尽调业务流程，为各类实务谈判工作提供支持和帮助。5、积极配合并购业务专业承做岗同事跟进重点区域、重点客户谈判，制作客户谈判方案，参与尽调流程管控，参与起草和完善合作协议，按公司尽调流程积极促成并购交易。6、通过阶段性并购实务培训后，快速掌握拟并购投资项目所属行业的产业规律、价值规律、价值估值等，按公司并购交易流程接地气的设计交易结构，开展相关尽职调查，谈判沟通和风控合规，积极参与并购投资整合交易全过程。7、能够适应高强度的工作节奏，具有较强的抗压能力，以并购工作目标为导向，引领和调动团队主动性，积极配合团队工作，根据实际情况接地气的不断优化工作流程。8、跟踪已并购整合项目动态进展，参与项目溢价增值管理的价值管理工作，积极优化公司并购投资制度及流程的重要细节。9、通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成并购项目融资目标。

1、能快速学习掌握八大战略新兴产业链、生态链、价值链规律，了解战略新兴产业现状、发展趋势和创新方向，快速熟悉掌握战略新兴产业的企业运营共性特征和规律，具备高水平的价值研究能力，有券商、基金行业分析师实习工作优先，具备成功的一级市场VC、PE产业投资或实习经验优先。2、 大四保研/研一（两年制）/研二（三年制）博一博二博三在校生；应届本科及以上学历毕业生，金融、经济学、市场营销、国际贸易、商务管理类等相关专业，具有农业科技、电子信息、人工智能等八大战略新兴产业工科类教育背景者优先。3、 有经济、财务、法律、私募股权投资基金等相关证书者优先；有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先；有较强的财务分析基础和价值评估能力优先，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验优先。4、 有股权投资、投资银行、行业研究、企业投融资等相关工作经验或实习优先，熟练掌握股权投资、并购重组相关工作技能，有外企或大型企业相关领域工作或实习经历者优先考虑。5、 熟悉股权投资、并购重组、改制重组、上市资产注入等业务及相关法律法规，了解国内外私募法规政策和资本市场蕞新动态、运作模式。6、 能快速熟悉并购项目谈判流程，有较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；形象端庄、举止文雅，不刷脸刷学历，能务实的拼能力、拼方法、拼品质、拼执行力，能够承受较强的工作压力。7、 有很好的职业道德观，品行端正、为人正直、维护公司利益、责任心强、作风严谨、严守商业秘密，有较强的开拓、组织、管理和协调能力，团队协作能力。8、 有非常好的自我时间管理和目标管理的自律品质，能够承受较强的工作压力，有韧劲、敢闯敢拼敢“打硬仗”敢“啃硬骨头”敢“牵企业主牛鼻子”、不拘泥于惯性舒适区、勇于开拓创新。9、 欢迎有在校创业经验虽受疫情利空、宏观调控等系统风险打倒仍不躺平不内卷、没吓破胆、屡败屡战、越挫越勇的有股东合伙人思维的斗士。10、欢迎有高净值客户资源和经验（银行、信托、证券或大型三方机构营销实习经历优先，担任过银行支行长/副行长/行助实习、私行部/个金部/零售部实习、信托公司财富中心实习、证劵公司营销部实习、大型三方机构实习）优先；具有公募、私募、高端客户地产或其他大型金融机构从业或实习经历，有丰富的机构客户或高净