400-633-0111
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性质：国企
行业：机械/制造
规模：100-500人
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：1人
工作经验：应届生
最低学历：本科
1.实施工厂招聘计划：进行文员级别员工的招聘及面试工作，协助主管进行统计员级以上员工的招聘工作； 2.员工信息管理及劳动关系：办理所有员工入职、转正、调动、离职手续。办理员工的劳动合同签订手续（包含首签、续签）。协助办理员工就业登记及居住证。办理所有员工离职证明。记录及管理员工档案。协助办理员工住房公积金手续的。 3.员工关系：参与组织员工团建活动，发放劳动保护用品。 4.人力资源系统（HRMS）的基本操作：员工信息，入离职信息，转正、调岗信息等； 5.人事相关报表：负责对岗位相关报表的制作。 6.协助经理对物业、食堂、快递、办公用品、废品等行政工作进行协调、管理。
任职资格: 2025年应届毕业生，人力资源管理专业、行政管理或管理学相关专业，有人事行政实习经验者，可降低专业要求。
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