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400-633-0111

经理助理

面议

工作性质:实习

职位类别:社会招聘

招聘部门:办公室

招聘人数:2人

工作经验:不限

最低学历:不限

来源:就业桥
岗位职责

日常事务支持:协助办公室经理处理日常行政事务,确保办公室的日常运作顺畅。

文书工作:撰写、整理和归档各类文书、会议记录及相关文件,确保信息的准确和及时传递。

会议安排:协助安排会议日程,包括预定会议室、准备会议资料及通知与会人员。

沟通协调:作为办公室与其他部门之间的桥梁,协调各部门之间的沟通与合作,确保信息流畅。

数据管理:负责办公室相关数据的收集、整理和分析,协助生成报告,为决策提供支持。

客户接待:接待来访客户和合作伙伴,处理日常咨询,维护公司形象。

办公设备管理:负责办公设备的管理和维护,包括采购办公用品,确保设备的正常运转。

项目协助:参与公司项目的跟进与管理,协助办公室经理推动项目进展。

培训与指导:协助新员工的培训工作,帮助其尽快熟悉办公室流程和文化。

任职要求

教育背景:大专及以上学历。

工作经验:有办公室管理或行政助理经验者优先。

沟通能力:具备良好的书面和口头表达能力,能够有效沟通与协调各部门之间的关系。

组织能力:具备良好的组织和协调能力,能够高效管理时间和任务,确保办公室日常运作顺畅。

计算机技能:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备一定的数据分析能力。

细致入微:具备较强的责任心和细致的工作态度,能够处理繁琐的事务并保持高效率。

团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员保持良好关系,促进合作。

保密意识:具备良好的职业道德和保密意识,能够妥善处理公司内部信息。

适应能力:具备较强的适应能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。

优秀的学习能力:具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和技能。

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