性质:民营
行业:交通/物流/贸易/零售
规模:少于50人
地区:河南省/管城回族区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:8人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1.从做基层开始跟主管学习开发商户(一对一带和教),掌握专业技能和综合能力提升。2.晋升主管后开始实践人资培训与开发模块;组建团队 管理团队。3.其次是绩效管理、员工关系,职业发展规划等模块管理。4.最后是内勤管理,招聘配置,薪酬,财务等方面内容板块学习。
1.有一定的企图心(有目标 有理想 有追求)。2.具有良好的表达能力,执行能力强。3.有好的学习能力及适应能力,好的心态。4.能吃苦耐劳,有一定意志力。
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