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400-633-0111

人力资源管培生

5K-8K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、协助部门经理协调各部门工作和处理日常事项; 

2、 负责公司的各项人力资源和行政事务的管理工作,包括参与公司人力资源的规划、人员招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、公司行政后勤工作; 

3、负责完善公司的规章制度,推动企业文化的建设; 

4、公司行政事务的管理及监督,规划、指导、协调公司行政工作; 

5、开展人力资源和行政管理的其他工作。 

任职要求

    本科及以上,人力资源相关专业;
    英语四级及以上,有C1驾驶证;
    做事认真负责,性格开朗。

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