性质:民营
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:100-500人
地区:北京市/丰台区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:博士
研究领域 1、前沿探索:专注当前主流大模型/行业模型框架(如生成式对抗网络(GANs)、Transformer),挖掘其在 6G 超高速、超低时延、海量连接通信需求下的创新应用。针对未来 6G 网络的星际通信、全域覆盖等拓展场景,优化、适配及改进模型,探索在星际链路动态调整、空天地一体化网络资源智能调配等方面的应用。 2、关键技术突破:深度参与企业与高校联合的重大科研项目,攻坚人工智能与通信融合的关键技术。例如,在确保数据隐私的同时,实现 6G 多节点、多域通信数据的协同训练,提升网络智能决策能力。结合迁移学习,使模型快速适配 6G 不同应用场景下的通信任务,大幅降低训练成本与时间。 3、成果转化:产出高质量学术论文、专利申请文件,定期汇报研究成果。积极参与国际学术交流,展示研究成果,提升企业学术影响力。推动研究成果向 6G 通信产品、技术解决方案转化,助力产业发展,如研发基于 AI 模型的 6G 核心网智能管控系统,提升网络运维效率与稳定性。
一、招收条件 1、申请进站的博士应具备以下基本条件: (1)毕业于国内外知名高校具有博士学位,且获学位时间一般不超过3年; (2)身体健康、年龄在35周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽(不超过38周岁); (3)希望从事移动通信、网络通信与安全相关学科博士后研究工作。 2、符合下列情形者优先招录: (1)研究领域为我司急需领域或优先发展领域; (2)科研成果丰富,博士研究生期间曾在一类及以上学术期刊发表论文,主持一项及以上国家级科研项目,获得过省部级及以上科研成果奖励等; (3)应届博士毕业生或非在职博士。 二、在站时间 在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要,可以提前出站或适当延长在站期限,在站工作期限不得少于21个月。 三、薪资待遇 1、提供行业领先的薪酬待遇和福利待遇,对于特别优秀的候选人可一事一议; 2、按国家有关规定提供各类保险等待遇; 3、研究成果满足产业化要求的,可在公司内部孵化,获得研发经费等支持。
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