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400-633-0111

NS管培生(培训管理)

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

(1)授权培养:组织实施新人制式课程授权培训; (2)培训运作:组织实施本部职岗转冲等制式/半制式培训运作,指导下属单位职岗、步步高等培训运作; (3)督导推动: 督导下属单位新人培训工作,推动绩效提升; (4)部课专项:开发部课训练非制式课程,培养功能组成员。

任职要求

(1)具备较强的沟通交流能力、组织管理能力; (2)出色的执行能力和创新能力。

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