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400-633-0111

人事实习生

面议

工作性质:实习

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、根据招聘需求,与用人部门进行有效沟通,实施人才筛选及面试工作,分析并总结面试过程及结果。2、负责各岗位的初试环节并将合适的人选对接给负责人进行复试的安排。3、筛选,开发,评估及优化各招聘渠道,提高招聘渠道效率及效益。4、负责人力资源其他模块的工作(新员工培训、社保公积金、员工沟通等)

任职要求

1、人力资源相关专业优先考虑,全日制本科及以上学历;2、有招聘工作或者猎头实习经验优先;3、熟悉国家相关法律法规及地方政策;4、性格开朗,善于沟通协调;5、熟练使用办公软件,熟练运用网络资源。

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