性质:民营
行业:交通/物流/贸易/零售
规模:少于50人
地区:山西省/万柏林区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:5人
工作经验:不限
最低学历:本科
一)培养计划:
公司为新入职业务管培生定制了一年的实习与培养计划,精心规划为四大成长阶段:
1、第一阶段:实销能手
聚焦于站柜实战,掌握产品精髓,磨练销售技巧,深化消费者洞察,并培养公域获客能力,旨在成为产品与消费者双精通的销售精英。
2、第二阶段:单门店业务
强化门店核心销售点,独立规划并执行市场推广策略,通过实践验证与优化,打造可复制的标杆市场,展现策略与执行并重的能力。
3、第三阶段:助理店长
深化增值业务、I0T销售、运营商合作及第三方业务销售能力,全面强化复杂市场环境下的业务处理与拓展技能,为门店的持续创新与发展提供人才保障。
4、第四阶段:实战历练与项目管理
通过渠道/零售岗位轮岗及担任小型项目负责人,全面锻炼业务理解、实际操作与项目管理能力,为职业生涯的全面发展奠定坚实基础。此计划旨在全方位提升管培生的业务能力与领导力,为公司的未来发展培养核心人才。
1、 统招一本学历,专业不限;
2、 喜欢销售,乐于与人沟通,有相关销售经验者优先考虑;
3、 踏实勤奋,吃苦耐劳,勇于接受挑战,可适应出差或外派;
4、 出色的组织协调能力、团队协作精神,在校期间成绩优异;
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