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400-633-0111

管理培训生(储备游戏产品经理)

面议

工作性质:实习

职位类别:自主招聘

招聘部门:运营

招聘人数:5人

工作经验:在校生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

职位描述
我们正在寻找对游戏充满热情、具备出色逻辑思维和创新能力的应届毕业生,作为产品经理储备人员加入我们的团队。在这里,你将接受系统的培训和指导,快速成长为一名优秀的游戏产品经理,参与游戏的规划、设计、开发和运营,打造让玩家热爱的游戏产品。
岗位职责
1.参与游戏产品的需求分析、功能设计和产品规划,协助制定产品开发计划。
2.与策划、美术、程序、测试等团队紧密协作,推动游戏项目顺利开发。
3.研究市场和用户需求,进行竞品分析,提出产品优化建议。
4.协助制定游戏运营策略,参与用户增长、留存和变现等环节的设计与执行。
5.跟踪产品数据,分析用户行为,提出改进方案并推动落地。
6.学习并掌握产品管理相关工具和方法论,快速提升专业能力。

任职要求

任职要求
1.教育背景:国内外知名高校本科及以上学历,专业不限,计算机科学、游戏设计、心理学、市场营销相关专业优先。
2.行业热情:热爱游戏,对游戏行业有深入了解,熟悉主流游戏类型和玩法。
3.逻辑思维:具备优秀的逻辑分析能力,能够清晰表达观点并解决复杂问题。
4.学习能力:学习能力强,愿意接受新知识,快速适应工作环境。
5.沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同职能团队高效合作。
6.数据分析:对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。
7.加分项:有游戏开发、运营或产品管理相关实习经验;熟悉Unity、Unreal Engine等游戏开发工具;掌握SQL、Excel等数据分析工具。
我们提供
1.系统培训:针对产品经理的职业发展路径,提供系统的培训和指导。
2.成长空间:快速成长的职业发展机会,表现优异者可晋升为正式产品经理。
3.福利待遇:具有竞争力的薪资+年终奖+五险一金+弹性工作时间。
4.文化福利:丰富的团队活动、免费游戏体验、健康体检等。
5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可解决北京市户口。

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