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400-633-0111

人力资源实习生

面议

工作性质:实习

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、根据招聘需求,协助发布招聘信息,确保信息准确、完整,并及时更新。2、筛选简历,按照岗位要求初步筛选出符合条件的候选人简历,整理并记录相关信息,提交给上级进行进一步审核。3、协助安排面试,与候选人沟通面试时间、地点等细节,发送面试通知,并做好相应的面试预约记录。4、负责新员工入职手续的办理,包括收集和整理入职资料、引导新员工熟悉公司环境、介绍公司基本规章制度等。5、协助组织员工活动,如团建、生日会等,负责活动的部分筹备工作,如物资采购、场地预定、活动宣传等,增强员工之间的凝聚力和归属感。6、协助进行员工档案管理,按照规定整理、归档和更新员工的个人档案资料,确保档案的完整性和保密性。7、定期收集和整理人力资源相关数据,如人员变动情况、考勤数据、招聘数据分析等,运用办公软件(如 Excel)进行初步的数据处理和简单分析。

任职要求

1、具有教师资格证;2、拥有独特的教学风格,激情、阳光、幽默、有亲和力;3、吃苦耐劳,有强烈的责任心,善于交流;4、愿意全身心投身于教育事业。

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