性质:民营
行业:教育培训
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、教授3-12岁学员课程。2、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案;3、保障课堂秩序,针对学生及班级特点传授知识,确保教学质量;4、了解学员成长点滴,与相关部门保持密切沟通,交流学生的课堂表现;5、与学员沟通,注意观察其变化,激发学员学兴趣;6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺。7、与CC部门配合学员续费;8、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验;9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。
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