行业:教育培训
规模:5000-10000人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:药物科学与技术研究院
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:博士
应聘者需提供的资料:
简历投递:学校线上招聘系统http://www.ehr.zjut.edu.cn
工资待遇:
有关待遇说明:1.年薪是指全年税前总收入(包含单位配套的社会保险部分),不包含学院、学科及团队提供的人才补贴;在校期间科研成果奖励按照学校政策另行发放;2.购房安置费按学校政策发放;3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读杭州市公办学校;4.学校按照国家和省市有关政策,协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项;5.根据相关政策,教师可申请周转房(市区优质房源)、青年教师公寓(校内)和莫干山校区人才公寓(免租金)。6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”,对符合条件的高层次、急需紧缺人才,可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称。详见:http://www.rczp.zjut.edu.cn/2023/0209/c5346a216449/page.htm
应聘条件:
王老师,电话0571-88320242
Email:wangyh@zjut.edu.cn
招聘政策:
招聘学科领域化学工程与技术*、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程*、药学*、中药学、机械工程*、动力工程及工程热物理*、控制科学与工程*、信息与通信工程、计算机科学与技术*、软件工程、土木工程*、城乡规划学、建筑学、工商管理*、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。(标*的学科具有博士后流动站)应聘基本要求:1.坚持正确政治方向,符合“立德树人”的根本要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神;2.一般应具有博士学位,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。
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