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400-633-0111

NLP算法工程师

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:人事处

招聘人数:5人

工作经验:不限

最低学历:博士

来源:就业桥
岗位职责

应聘者需提供的资料:
附件简历
工资待遇:
同行业领先的薪资待遇良好的发展平台:高速发展行业+国内领先企业+优秀企业文化 系统的人才培训:入职培训+技能培训+管理培训+其他俱乐部培训等 规范的福利保障:免费食堂和班车+五险一金+年休假+节日和生日礼品+健身房+休闲吧…...完善的薪酬体系:基本工资+丰厚年终奖+每年的调薪机会丰富的员工活动:优秀员工旅游+马拉松比赛+主题活动+运动俱乐部......
招聘程序:
通过邮箱投递简历,部门筛选后合适岗位进行电话邀约远程面试。

任职要求

招聘政策:
自然语言理解与多轮对话前沿算法研发,支撑B/C两端的业务发展。在自由对话、double check、自然语言生成等方面有所创新。岗位要求:1、技术上,熟悉预训练模型:bert,electra以及各种变体,能在此基础上做开发;2、能独立完成模型全流程开发:数据预处理,迭代训练,结果测试,生成工程服务所需文件,搭建上线工程服务代码;3、熟悉NLP常见子任务及其常见的解决方案;4、能调研工作相关的学界,工业界最新进展,典型架构,并做实验验证;

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