性质:民营
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:50-100人
地区:河北省/裕华区
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作经验:1-3年
最低学历:本科
【岗位职责】
1、负责招聘渠道的拓展、维护,利用各种有效招聘途径满足公司人才需求及储备;
2、负责招聘组织实施工作,完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
3、负责员工入转调离等人事手续办理,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、其他临时交办工作。
【任职要求】
1、统招院校大专以上学历优先;
2、1年以上人事招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练使用各办公软件和各招聘软件;
4、主动性强,亲和力强,有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,责任心强;
有猎头经验者优先考虑。
有企服行业经历者优先考虑。
有销售客服等业务岗招聘经验者优先考虑。
【福利待遇】
法定节假日、带薪年假;
劳逸结合还可以撸猫哟~
【公司氛围】
年轻化团队,简单欢乐,没有勾心斗角
扁平化管理,人人平等,没有官僚化
【岗位职责】
1、负责招聘渠道的拓展、维护,利用各种有效招聘途径满足公司人才需求及储备;
2、负责招聘组织实施工作,完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
3、负责员工入转调离等人事手续办理,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、其他临时交办工作。
【任职要求】
1、统招院校大专以上学历优先;
2、1年以上人事招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练使用各办公软件和各招聘软件;
4、主动性强,亲和力强,有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,责任心强;
有猎头经验者优先考虑。
有企服行业经历者优先考虑。
有销售客服等业务岗招聘经验者优先考虑。
专业培训,导师带教,帮助新人成长
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