性质:民营
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:100-500人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:2人
工作经验:3-5年
最低学历:大专
女士优先考虑~工作职责: 1.全面负责门店前厅、厨房管理及运作,保证店面日常运营与公司运营标准统一;
2.负责集团运营管理中心对门店下发的工作计划以及新标准、新规定的传达和落实;
3.保证全国营销活动的执行落地与单店营销活动的有效开展;
4.根据财务部规定分析报表,对店面支出费用进行审核,做到合理管控门店成本及费用,并对最终产生的营业结果负责;
5.负责店面人员管理,店内人员的选拔和考评,并合理储备人员;
6.负责店面员工业务培训,指导店内员工的业务工作,努力提高服务质量,保证顾客满意度;
7.定期组织店内员工安全培训,提高员工安全意识,定期组织店内安全隐患排查工作,规避安全隐患,保障营运安全;
8.进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货;
9.了解本店所涉及政府部门,并妥善维系好关系;
10.处理解决门店发生的各类突发事件及顾客投诉;
11.负责门店与区域运营部及集团运营管理中心的联系沟通;
12.授权副店长、店长助理、厨师长或厨工处理店内事务;
负责店内其他日常事务。
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