400-633-0111
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性质：其他
行业：政府/非盈利机构/其他
规模：50-100人
工作性质：全职
职位类别：社会招聘
招聘部门：不限
招聘人数：2人
工作经验：1-3年
最低学历：本科
岗位职责：
1、协助总经理经营管理，协调部门间关系。
2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
6、督促生产、品质、物控部门工作，并协助解决异常。
7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报。
8、召开会议和传达落实决策，协调中高层人员关系。
9、负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。
10、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。
任职要求：
1、本科以上学历，稀土永磁、有色金属、冶金、电机等相关专业优先；
2、40-50岁，
3、至少具备10年以上相关行业经验，
4、具备良好的战略规划、决策分析和问题解决能力；
5、具备出色的组织管理、协调和沟通能力；
6、具备较强的市场开拓和业务拓展能力；
7、具备风险管理和控制的经验和能力；
8、具备良好的团队建设和领导能力。
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变电土建设计
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面议马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、中国史（0602）、社会工作（0352）、社会学（0303）、公共管理（1204）-教师/教学研究类
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