性质:民营
行业:房地产/建筑
规模:500-1000人
地区:广东省/越秀区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、负责公司员工入离职、转正手续办理以及员工调离管理等工作,跟进员工劳动合同签订、续签、终止、劳动备案等手续办理;
2、负责公司人力服务平台人员信息审核及管理,不定期抽查各管理处系统维护情况并进行通报;
3、负责内部考勤系统管理维护,员工假期登记管理,假期台账维护,监督指导各项目考勤管理工作;
4、协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作,为业务体系提供人力资源支持与服务。
1、人力资源管理相关专业,在校期间有学生干部经验者优先考虑;
2、形象良好,有亲和力,责任心强,工作细致、严谨,具有较强的组织协调能力及人际沟通能力;
3、具有良好的文字功底,对数据有一定敏感度,熟练使用OFFICE等办公软件,热爱人力资源工作。
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