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400-633-0111

管培生-人力资源岗

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、负责公司员工入离职、转正手续办理以及员工调离管理等工作,跟进员工劳动合同签订、续签、终止、劳动备案等手续办理;

2、负责公司人力服务平台人员信息审核及管理,不定期抽查各管理处系统维护情况并进行通报;

3、负责内部考勤系统管理维护,员工假期登记管理,假期台账维护,监督指导各项目考勤管理工作;

4、协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作,为业务体系提供人力资源支持与服务。

任职要求

1、人力资源管理相关专业,在校期间有学生干部经验者优先考虑; 

2、形象良好,有亲和力,责任心强,工作细致、严谨,具有较强的组织协调能力及人际沟通能力;

3、具有良好的文字功底,对数据有一定敏感度,熟练使用OFFICE等办公软件,热爱人力资源工作。

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