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400-633-0111

人力管培生

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:2人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、推行公司各类规章制度的实施;
2、推行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求

1、人力资源、工商管理专业,本科及以上学历;
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的置业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟悉使用相关办公软件。

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