性质:民营
行业:专业服务
规模:少于50人
地区:江苏省/通州区
工作性质:实习
职位类别:校园招聘
招聘人数:10人
工作经验:应届生
最低学历:大专
1、18-30岁,大专及以上学历,人力资源专业优先,1年招聘工作经验优先;
2、熟悉大学生群体、拥有一定院校资源优先;
3、优秀的数据统计与分析能力,良好的文案写作能力;
4、良好的人际理解能力和沟通协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力,具备开放的心态和主动的学习能力。
1、根据公司需求,拓展、开发、维护校园渠道资源,进行校园招聘活动(宣讲、笔面试、双选会等),打造校园雇主品牌;
2、参与制定校园招聘计划,完善校园招聘流程及体系,组织、实施校园活动与校招全流程,包括线上宣传、简历收集、面试安排、入职安等工作;
3、负责校园庭主品牌搭建与推广,实现并推进校企合作,维护高校老师资源,并发展校园大使,落地校园品牌活动;
4、运用数据化思维进行校招过程及结果分析,不断优化校招策略。
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