性质:民营
行业:服务业
规模:少于50人
地区:北京市/海淀区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作经验:应届生
最低学历:本科
岗位职责:
1.负责员工招聘、入职及试用期考核、转正、晋升、转岗、离职等手续;
2.负责考勤数据和薪酬核算,建立和保管人事档案,员工合同的签订与续签;
3.绩效管理: 基于公司战略目标,搭建绩效管理体系,推行考核方法 KPI、OKR,侧重部门管理岗的绩效考核;同时组织实施、监督各部门的员工绩效考核,提高员工生产力。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,有以上同岗位实习经验;
2.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3.具备优秀沟通、协调能力、具有较强的语言和文字表达能力责任心、事业心强;
4.具有解决复杂问题的能力、具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
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