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400-633-0111

人力资源经理

面议

工作性质:兼职

职位类别:社会招聘

招聘部门:人力资源部

招聘人数:3人

工作经验:不限

最低学历:大专

来源:就业桥
岗位职责

1.拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才,协助制定相关制度;
2.挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3.制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。

任职要求

1.专科或以上学历;
2.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
3.具备卓越的沟通、分析和协调能力;

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