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400-633-0111

助理

面议

工作性质:兼职

职位类别:校园招聘

招聘部门:人事

招聘人数:若干

工作经验:不限

最低学历:不限

来源:就业桥
岗位职责

日常事务处理 2:
接听电话、处理邮件和来访者接待3。

安排会议、起草报告、备忘录和信函等文书工作4。

协助决策 5:
为经理提供业务、市场或其他相关领域的意见和建议4。

参与决策过程,帮助制定公司战略和计划6。

沟通协调 5:
与组织内其他部门和人员保持有效沟通,确保信息准确传递4。

协调各部门工作,保障工作流程顺畅。

文件管理 3:
管理文件和档案,确保文件的安全和便于使用4。

负责文件的分类、归档、记录和传递3。

办公软件操作 5:
熟练使用Word、Excel等办公软件3。

制作和编辑报告、演示文稿等文档7。

特殊任务处理 :
处理突发事件,紧急联系相关负责人协助解决。

负责新进员工资料的入档和培训3。

其他职责 :
参与招聘、入职、转正、离职等人事手续办理2。

协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送6。

协助主办会计开展工作,进行会计核算和分析7。

协助制定和执行公司管理制度、规章制度1。

负责薪酬福利管理,包括工资计算、个税缴纳等8。

参与客户满意度调查,并对结果进行分析改进6。

协助完成公司证件年检及有关事宜7。

负责公司库存车辆的日常管理。

协助总账及会计账务处理。

协助营运部数据统计。

协助完成公司规定的各种报表。

协助完成上级交办的其他事项2。

助理的具体职责可能会根据公司的规模、行业以及管理层的需求有所不同。以上列出的是一些常见的助理岗位职责,具体工作内容可能因公司和岗位而异

任职要求

日常事务处理 2:
接听电话、处理邮件和来访者接待3。

安排会议、起草报告、备忘录和信函等文书工作4。

协助决策 5:
为经理提供业务、市场或其他相关领域的意见和建议4。

参与决策过程,帮助制定公司战略和计划6。

沟通协调 5:
与组织内其他部门和人员保持有效沟通,确保信息准确传递4。

协调各部门工作,保障工作流程顺畅。

文件管理 3:
管理文件和档案,确保文件的安全和便于使用4。

负责文件的分类、归档、记录和传递3。

办公软件操作 5:
熟练使用Word、Excel等办公软件3。

制作和编辑报告、演示文稿等文档7。

特殊任务处理 :
处理突发事件,紧急联系相关负责人协助解决。

负责新进员工资料的入档和培训3。

其他职责 :
参与招聘、入职、转正、离职等人事手续办理2。

协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送6。

协助主办会计开展工作,进行会计核算和分析7。

协助制定和执行公司管理制度、规章制度1。

负责薪酬福利管理,包括工资计算、个税缴纳等8。

参与客户满意度调查,并对结果进行分析改进6。

协助完成公司证件年检及有关事宜7。

负责公司库存车辆的日常管理。

协助总账及会计账务处理。

协助营运部数据统计。

协助完成公司规定的各种报表。

协助完成上级交办的其他事项2。

助理的具体职责可能会根据公司的规模、行业以及管理层的需求有所不同。以上列出的是一些常见的助理岗位职责,具体工作内容可能因公司和岗位而异

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