应聘者需提供的资料:
1. 有意向者请将个人简历发送至人事处人才科和科技处联系人邮箱。邮件名称请备注“申报海外优青”，与浙师大达成申报意向后，科技处将指导后续申报工作；2. 简历应包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果（论文、项目、专利和获奖情况等）。
工资待遇:
（一）国家支持政策1. 资助强度：100-300万元；2. 资助期限：3年；（二）省市区支持政策1. 除国家和省级支持政策外，金华市、婺城区累计人才专项补贴150万；2. 市区两级提供150万购房补贴，或90平方购房面积补助；或婺城区免费提供人才公寓住宿；3. 人才子女学前、义务教育阶段享受金华大市范围内择校；（三）学校支持政策1. 直接聘任为正高级专业技术职务，聘任为“杰出教授”，享受“杰出教授”相应待遇，配备科研助手；2. 在工作条件和团队建设方面给予大力支持，给与团队3-5名引人指标；3. 增列为博士生导师和博士后合作导师；确保每年2名硕士生和1名博士生招生指标；全职博士后指标不限，特殊类型博士后或者企业博士后指标每年不少于1名；4. 提供80万年薪、在国家提供的科研经费基础上另提供200-300万科研启动经费；5. 提供260万安家补助，以及60-110平方人才过渡房；（四）其他待遇1. 协助解决配偶工作；2. 学校提供师大附属幼儿园、附属小学、附属中学等优质的基础教育资源；3. 学校配备办公用房、实验室等教学科研条件；4. 对于进入会评阶段但未入选人员，按校“双龙学者”特聘教授引进，享受相应待遇。

招聘政策:
申报条件及要求1. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；（3）具有博士学位；（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。2. 限项要求执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。